Hjem > Om kulturBANEN > Arbeidsplan 2011/2012
Planen ble vedtatt på årsmøtet 7. mars 2011. Leder fikk fullmakt til å formulere følgende tekst som en innledning: "Etter vedtektene skal årsmøtet vedta en arbeidsplan for årsmøteperioden. Etter idemøter og annet tankemylder har vår plan blitt omfangsrik, og må ses på som en blanding av konkrete mål for perioden og mer langsiktige ideer. Årsmøtet hadde ikke tid og rom til å skille klart på dette. Styret skal arbeide videre med planen for å konkretisere årets oppgaver.
På neste årsmøte skal det skilles tydelig mellom periodens mål og det langsiktige."
Etter årsmøtet
Arbeidsplan 2011/2012
2011-02-15
Arbeidsplanen ble vedtatt på årsmøtet 7. mars 2011.
kulturBANEN
arbeidsplan og budsjett
Planen ble vedtatt på årsmøtet 7. mars 2011. Leder fikk fullmakt til å formulere følgende tekst som en innledning: "Etter vedtektene skal årsmøtet vedta en arbeidsplan for årsmøteperioden. Etter idemøter og annet tankemylder har vår plan blitt omfangsrik, og må ses på som en blanding av konkrete mål for perioden og mer langsiktige ideer. Årsmøtet hadde ikke tid og rom til å skille klart på dette. Styret skal arbeide videre med planen for å konkretisere årets oppgaver.
På neste årsmøte skal det skilles tydelig mellom periodens mål og det langsiktige."
ARBEIDSPLAN for 2011.
kulturBANEN opererer i krysningspunktet mellom kulturell utfoldelse, friluftsliv og miljøvern.
0. Overordnet: Styret skal tre ganger i årsmøteperioden jamnføre framdriften av sitt arbeid med måla i arbeidsplanen.
1. ”kulturBANEN skal virke samlende og inspirerende for aktiviteter langs Gjøvikbanen.”
Tiltak:
a) www.kulturbanen.no er et viktig verktøy. Ved å bruke kulturBANENkortet som løpeseddel og ved personlig kontakt skal styret øke besøket på siden. Vi skal søke å få flere engasjert i utvikling av siden, både innholdsmessig, for å gjøre den kjent for allmennheten og for å få kulturaktører langs banen til å bruke den.
b) Styremedlemmene skal fra hvert sitt sted fore hjemmesida med informasjon om aktiviteter verdt omtale på hjemmesida.
c) Våre arrangement skal fordeles langs banen slik at folk her og der føler at sitt sted hører til kulturBANEN.
d) Vi skal undersøke om det kan etableres en automatisk ordning knyttet til hjemmesida som varsler de som ønsker det om at nå er det noe nytt på www.kulturbanen.no.
2. ”Særlig vil vi legge vekt på at flest mulige stasjonsbygninger, øvrige bygninger og vegfar skal tas i bruk til kulturformål og friluftsliv.”
Tiltak:
a) kulturBANEN skal samle de som allerede er, eller har vært, etablert på en stasjon for å oppsummere erfaringer, og utrede muligheter for samarbeid. Dette gjelder stasjonene Sandermosen, Nittedal, Nygård, Jevnaker og Kjelsås.
b) Å opprette ei gruppe som skal arbeide for bruk av stasjonsbygningene til kulturformål, kan være et fornuftig tiltak. Styret vurderer om og når ei slik gruppe kan opprettes.
Om vegfar, se punkt 4.
3. ”kulturBANEN skal holde egne arrangement, gjerne i samarbeid med lokale kulturkrefter”.
Tiltak:
a) Vi skal holde om lag ti egne arrangement, i tillegg til det som foregår på Sandermosen.
b) I vårsemesteret skal vi holde et arrangement på Granavollen i samarbeid med S-laget.
c) På høstparten skal vi arrangere tur med tog til Gjøvik, med overgang til Skibladner, Hamar og Jernbanemuseet.
d) I juni skal vi delta under sesongåpninga til Hadeland Bergverksmuseum.
e) I forbindelse med lanseringa av våre kart og turforslag for vintersesongen langs banen skal vi arrangere en tur. Her skal det være presse. Vi inviterer Gjøvikbanens ledelse til arrangementet.
f) I løpet av sommersesongen skal vi arrangere guidet tur til krigsminnesmerket ved Movatn.
g) I samarbeid med menigheter langs banen ønsker vi arrangere en konsertturne til kirker nær banen, gjerne med guidet tur fra stasjon til kirke.
h) Til høsten skal vi holde soppkontroll på Sandermosen, gjerne kombinert med underholdning.
4. ”kulturBANEN skal arbeide for å utvikle en sammenhengende turtrase langs banen med utgangspunkt i historiske vegfar.”
Tiltak:
a) Våren 2011 tar vi en vedlikeholdstur langs kulturBANENstien fra Grua til Harestua.
b) Vi skal kontakte Skiforeningen og turistforeninger for å tilrettelegge bedre for bruk av kollektivtransport i tursammenheng.
c) Vi skal gjøre ferdig og presentere kart og turforslag fra stasjonene, for vintersesongen.
5. kulturBANEN skal samarbeide med jernbanen og øvrige organisasjoner …
Tiltak:
a) Samarbeidet som er innledet med NSB Gjøvikbanen skal ha høy prioritet. Satsingsormåder: hjelp/samarbeid ved turer, rabatter, stopp på signal på Sandermosen og Stryken.
b) Vi skal vurdere om det kan anlegges sti til Bergverksmuseet via Østhagan kulturminne, forbi kirka, over tunneltaket for å gjøre spaserturen fra stasjon til musé til en opplevelse. Aktuelle samarbeidspartnere: Per Otto Asak og Leif Koch.
c) Vi skal samarbeide med friluftsfolk på Gjøvik/Toten om blest rundt bergflagget på Raufoss.
d) Vi skal utvikle samarbeidet mellom menighetene i Maridalen og Grua/Harestua. Vi skal søke å trekke andre menigheter med i samarbeidet.
e) Dersom mulig skal det utvikles samarbeid med historielagene Nydalen/Grefsen/Kelsås, Vålerenga, Kampen, Nittedal, Lunner og Gran, Lillomarkas venner, Skiforeningen, Turistforeningen, Teknisk Museum, Hadeland Bergverksmuseum, Maridalens Venner Akerselva Teaterlag og pensjonistforeningene.
f) Vi skal se på mulighetene for å etablere ei gruppe som jobber med anleggsbanen på Grua.
6. Organisatoriske tiltak
a) Verving: Vervemål for 2011 er 80 betalende medlemmer (vi har 33). ”Visittkort” med kvittering er medlemskort til bruk ved direktesalg av medlemskort.
b) Kontaktpersoner: Vi ønsker å ha en kontaktperson for kulturBANEN ved hver stasjon.
c) Grupper: Styret må vurdere å etablere grupper som kan arbeide sjølstendig med sakene, både for å få saken igjennom og for å tilby aktivitet.
d) Økonomi: Det er et mål at arrangement skal være sjølfinansierende, men det blir ikke alltid slik. Styret skal jobbe med inntektsbringende tiltak.
Tips en venn
Skriv ut